Su análisis me parece correcto aparte de muy contemporáneo al tiempo en que vivimos, el cuál se vela por el bien y el respeto mutuo entre empleados y patronos. Aparte de ser una oportunidad en la que la empresa demuestre preocupación por sus empleados, decidirse por la opción 1 solo demostraria aunque profesionalismo poco respeto y tacto a sus trabajadores.
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