Grabación lista:
¿Cómo lo comunicamos?
Busca unificar un discurso transparente pero emocionalmente inteligente, donde se informa el retraso mientras se valida la preocupación del empleado y se ofrece un plan de solución. El objetivo es evitar el pánico y proteger la imagen de la empresa, proyectando control y responsabilidad. Aquí, la comunicación actúa como un puente de confianza que busca mantener la cohesión y el compromiso a pesar de la crisis.
¿Qué camino seguir desde un punto de vista de liderazgo?
El camino del liderazgo efectivo se centra en influir, inspirar y potencia a los equipos hacia metas comunes mediante la comunicación asertiva ,la empatía y la adaptabilidad.
Nombre: Alejandro Jose Barker Aragón
