Creo que la jefatura cometió el error y la falta de ética y seriedad de hacer el comunicado al colaborador por medio del WhatsApp que no es el medio correcto, ya que esto demuestra una forma muy informal, desagradable y falta de y respeto. Por su puesto que no es bien visto y formal, sin embargo, esto pudo ocasionarle molestia y hasta una demanda a la jefatura por no cumplir reglamentos de política dentro de la empresa. Lo más recomendable y agradable fue de hacerle el comunicado es atreves de una carta formal que se exprese con respeto al colaborador indicándoles su decision y que respalde a la jefatura y a la empresa ya que dicho documento queda archivado.
Legalidad y Respaldo en la Era Digital
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