Considerando el contexto de la situación ya que es imposible no generar disgusto por la situación, todo el mundo tiene responsabilidades y el contexto de que se avisa literalmente dos horas antes del cierre de semana genera más descontento de los empleados con el jefe. Teniendo esto en cuenta me parece incorrecto utilizar la primera opción, no mostrar empatía por los empleados y no dar una solución o una demostración de respeto por ellos solo agravara el problema, aunque sepamos que tratamos con adultos y profesionales.
Por eso considero que la opción 2 es viable ya que demuestra respeto, ética, transparencia y preocupación por sus empleados.
