En cuestión ,de dinero hay que tener mucho tacto , más si se refiere a salario ya que se sabe que la mayoría de personas dependen de dichos ingresos para la vida diaria, y solo ellos sabrán el impacto que un atraso podría causar ,si, es cierto que una empresa normalmente es muy técnica y seca para tratar los asuntos internos ,no se puede ignorar el hecho que se trabaja con personas y que es necesario tener el tacto para comunicar este tipo de contratiempos , el cómo se diga las cosas y el cómo se exprese a la hora de dar la noticia va a generar un comportamiento positivo o negativo de los afectados,en mi punto de vista escojo el caso 2.
En respuesta a Velma Lucia Lopez Perez
Re: La quincena no llega a tiempo
exactamente compañera yo conocí una empresa de seguridad que mal gastaba el dinero y a la hora de pagar salarios se atrasaba, y lo peor lo hacia con los aguinaldos y el asistente administrativo solo les decía denos chance.
y al final del personal esperar se dio en quiebra y dejo a todo el personal sin trabajo sin salario y sin aguinaldo.
Es por eso que tenemos mucho cuidado en manejar nuestros fondos y mas si tenemos personal a cargo de nuestra empresa, para que no sucedan estos casos.
y al final del personal esperar se dio en quiebra y dejo a todo el personal sin trabajo sin salario y sin aguinaldo.
Es por eso que tenemos mucho cuidado en manejar nuestros fondos y mas si tenemos personal a cargo de nuestra empresa, para que no sucedan estos casos.
