Si bien es cierto que en la constitución política y el código de trabajo se centran más en la razón del despido que en el medio por el cuál se da, es verdad que la falta de conocimiento sobre el proceso en el que se debe dar el despido dejan ala empresa como un blanco a los procesos legales y al colaborador despojado de sus derechos.
Legalidad y Respaldo en la Era Digital
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